CHANGE OCH RELEASE ANSVARIG TILL SVENSKA KRAFTNÄT

Senaste ansökningsdag:

Är du redo att ta ansvar och driva Change- och Releaseprocesserna i vår IT-miljö?

Rollen som Change- och Releaseansvarig är central för att säkerställa stabila IT miljöer, vilket är mycket viktigt för oss eftersom vi ansvarar för drift och utveckling av Sveriges stamnät. Tjänsten omfattar ett operativt ansvar för hanteringen av ändringar i våra IT miljöer men vi förväntar oss också att du bidrar till utveckling och effektivisering av våra arbetssätt.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att leda och samordna arbetet med hantering av ändringar i våra IT miljöer, vilket bl a omfattar granskning, validering och produktionssättning av ändringar. Du kommer att driva och utveckla beslutsforum, schemalägga införande av ändringar i IT miljöerna samt upprätta en planeringskalender för året. Arbetet kommer att genomföras i nära samarbete med våra systemansvariga och förvaltningsledare inom IT.

Arbetet med att införa ITIL baserade processer pågår och du förväntas bidra till fortsatt utveckling och införande av processerna i vår verksamhet. Det är viktigt att införandet av processerna sker i samverkan med berörda roller i vår IT förvaltningsorganisation. Vi förväntar oss också att du tar initiativ till utveckling av arbetsmetoder som effektiviserar och ökar kvaliteten på ändringsprocessen.

Dina personliga egenskaper
Du är van att samarbeta för att nå resultat och tar gärna egna initiativ för att uppfylla de gemensamma målen. Du är trygg i dig själv och kan agera självständigt samtidigt som du är lyhörd för kunders och kollegors behov och önskemål. Du har en god organisationsförmåga, arbetar strukturerat, är analytisk och har fokus på kvalitet. Vi ser även att du har goda ledarskapsegenskaper.

För att lyckas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för vad förändrings- och releasehantering kan bidra med för att nå verksamhetens mål.

Vi värdesätter särskilt att du har ett stort intresse av att möta människor med hög professionalitet och förmåga att lösa problem på ett pedagogiskt och samarbetsinriktat sätt.

Din bakgrund
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med ITIL-inspirerad förändrings- och releasehantering. Du har kunskap om hur IT stöttar verksamheten samt hur en komplex IT-miljö hänger samman.

Erfarenheter av produktionssättning i driftmiljö och en bakgrund inom IT-infrastruktur samt erfarenhet av pm3 är meriterande. Du har ledarskapserfarenhet och erfarenhet av att bemöta tekniker, verksamhet och leverantörer.

Akademisk utbildning med inriktning inom IT eller motsvarande kompetens erhållen på annat sätt är ett krav.

Du ska vara certifierad och ha praktisk erfarenhet av ITIL.

Tjänsten är placerad på IT-avdelningen, enhet IT-projekt och samordning.

Vi strävar efter en kreativ blandning av medarbetare på Svenska Kraftnät. Miljön ska vara mångkulturell med jämn könsfördelning. Eftersom vi arbetar med viktig infrastruktur i samhället så är våra tjänster säkerhetsklassade. Svenskt medborgarskap är ett krav.

Ansökan
Denna rekrytering hanterar Dfind IT. Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta rekryteringskonsult Ercan Bahar, ercan.bahar@dfind.se 072-246 74 09
Eftersom vi väljer ut kandidater löpande får du gärna skicka in din ansökan idag, men senaste datum för ansökan är den 15 april 2017. Vi ser fram emot att höra av dig!