Hoppa till huvudinnehåll
Sök

Svenska kraftnät söker Verksamhetsut­vecklare

Senaste ansökningsdag:

Vill du bli en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet och därigenom möta, driva och stödja verkets behov av verksamhetsutveckling? Vi söker nu två verksamhetsutvecklare med stort intresse av att leda olika typer av utvecklingsinsatser i linje med Svenska kraftnäts strategi och utifrån verksamhetens behov.

Som medarbetare på enheten Verksamhetsutveckling ska du verka för ett helhetsperspektiv och skapa förutsättningar för att alla inom verket ska kunna arbeta på ett bra och enhetligt sätt. Detta gör du genom att leda utvecklingsprojekt, utveckla och tillhandahålla ramverk samt stödja, träna och facilitera metoder och verktyg inom portfölj- och projektstyrning, processutveckling och strategiimplementering.

Enheten är under uppbyggnad och består i dag av fem medarbetare och en enhetschef. Enhetens uppdrag innebär förvaltning och utveckling av gemensamma metoder som bygger på standards och best practice och som är anpassade och skalbara baserade på verksamhetens behov.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg. Resor kan förekomma.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som Verksamhetsutvecklare kommer du främst att ansvara för vidareutveckling och vidmakthållande av ramverk och metoder inom enhetens ansvarsområden. I rollen ingår även förändringsledning och projektledning.

Tjänsten kommer även att innefatta:
> Framtagande av utbildningar och workshops inom området samt genomförande av dessa
> Deltagande och drivning av olika typer av kvalitetssäkringsaktiviteter
> Nätverkade internt och externt

Din bakgrund
Du ska ha högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt plus flerårig arbetslivserfarenhet inom verksamhetsutvecklingsområdet. Vidare har du flerårig erfarenhet av projektledning och/eller förändringsledning samt erfarenhet av att ta fram, definiera och/eller utveckla processer. Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av verksamhetsutvecklingsmetodik, gärna VU-modellen och/eller Astrakanmetoden, har goda kunskaper om portfölj- och projektstyrning baserat på standarder inom området.

Dina personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Du kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du arbetar bra med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

Vill du veta mer, kontakta gärna rekryterande chef Henrik Engdahl, tel. nr. 010-475 82 77 alternativt HR-partner Kristin Svanberg, tel. nr. 070-679 78 63. Fackliga representanter är Erik Böhlmark, SACO, tel. 010-475 86 14 och Stefan Ekberg, ST, tel. 010-475 82 91. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.

Välkommen med din ansökan senast den 16 december 2019. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vårt erbjudande till dig
På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Vi har som mål att bli branschens attraktivaste arbetsgivare. För att nå vårt mål arbetar vi alla utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer. Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision om att bli ledande för en säker och hållbar elförsörjning.

Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.