Senior HR-partner
Sista ansökningsdatum:Svenska kraftnät spelar en nyckelroll i resan mot ett än mer elektrifierat Sverige. Den fortsatta elektrifieringen kommer vara avgörande för att nå ett hållbart samhälle, med konkurrenskraft och stark välfärd. Vårt samhällsviktiga uppdrag är en förutsättning för att elen som produceras ska nå ut till människor.
Vill du vara med och jobba för ett lysande Sverige?
Om tjänsten
Som HR-partner ingår du i HR-avdelningen vars uppgift är att fungera som en strategisk, styrande och stödjande funktion som i samarbete med verksamheten arbetar mot att bli Sveriges mest attraktiva arbetsplats inom energibranschen. HR ska fungera som en integrerad partner till verk-
samheten och arbetet ska alltid präglas av våra kärnvärden samarbete, ansvar och mod. Alla HR Partners arbetar inriktat mot en eller flera av
verkets fyra divisioner eller verksledningen och ingår i ledningsgrupper, där du förväntas ta en aktiv roll för att tillsammans med ledningen utveckla verksamhet, ledarskap och kultur.
Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat;
- Coacha, stötta och utmana chefer inom hela HR-området samt i att utveckla ledarskap i enlighet med verkets ramverk för ledarskap
- Medverka till framtagande och implementering av verkets policys, riktlinjer och processer inom HR samt säkerställa efterlevnad av dessa
- Säkerställa att det löpande HR-arbetet i organisationen fungerar och ge stöd i de årsvisa HR-aktiviteterna som tex mål- och utvecklingssamtal, lönerevisioner, riskbedömningar och aktiviteter kopplade till det systematiska arbetsmiljöarbetet.
- Ge stöd till organisationens chefer i organisationsfrågor, samverkan, förändringsarbete och omorganisationer
- Aktivt arbeta för att utveckla HR och vara med och driva förändringsarbetet inom verksamheten.
- Arbeta med utvecklingsinsatser inom HR-området både på operativ och strategisk nivå inom divisionen.
- Ansvara för uppföljning och redovisning av nyckeltal inom HR-området.
- Ge stöd i rehabilitering och personalärenden.
- Rådgivning till cheferna i arbetsrättsliga frågor.
- Vid behov stödja i team- och ledarskapsutvecklingsinsatser.
I rollen ingår också att delta både större och mindre HR-projekt/uppdrag tillsammans med enheten/avdelningen och organisationen, samt att med övriga medarbetare på enheten bidra till att utveckla arbetsprocesser genom t.ex. utvecklade rutiner och arbetssätt samt aktivt delta i teamutveckling.
Du kommer rapportera till enhetschef för Enheten för Verksamhetsnära stöd.
Tjänsten (en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning) är placerad på enheten Verksamhetsnära stöd, som idag består av 8 HR-partners och en enhetschef. HR avdelningen ingår i divisionen gemensamma funktioner, som stöttar hela organisationen och dagligen ser till att förverkliga Svenska kraftnäts gemensamma mål. Divisionen består förutom av HR, bl.a. av inköp, säkerhet och beredskap, fastighet samt hållbarhet.
Den tjänst vi söker nu kommer att stötta cheferna på division gemensamma funktioner samt delar av verksledningen.
Om dig
Skallkrav:
Personliga egenskaper:
Du är en van problemlösare, analytiskt lagd, som har lätt för att se förbättringsområden och med en förmåga att genomföra dem. Du är självgående, initiativrik och har ett stort driv. Du har alltid ett helhetsperspektiv och arbetar självklart med ett utifrån och in-perspektiv för att säkerställa värdeskapande och en god medarbetarupplevelse. För att lyckas i rollen som senior HR-partner måste du arbeta på ett strukturerat sätt, vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet för att på så sätt vara så effektiv som möjligt. Du är även van att sätta upp och hålla tidsramar.
Då rollen innebär många kontaktytor, främst internt, är du som person relationsskapande, har en god samarbetsförmåga, utåtriktad och socialt
aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du relaterar till andra på ett lyhört och förtroendeingivande sätt. Sist men inte minst är du tydlig och har god pedagogisk förmåga. Du säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter, du påminner och följer upp och har ett helhetsperspektiv på de frågor du arbetar med men samtidigt förmågan att omsätta dessa till konkret handling.
Du ska också leva upp till den statliga värdegrunden.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Utbildning:
Du ska ha Personal- och eller beteendevetenskaplig högskoleutbildning eller motsvarande.
Du har även:
- Du arbetar idag som Senior HR Partner eller HR Specialist.
- Flerårig erfarenhet av brett HR arbete i liknande typ av roll i en större, (>1000 anställda) organisation (tex som HRBP, HR-chef, HR-specialist eller HR-generalist).
- Erfarenhet av att arbeta konsultativt gentemot chefer.
- Erfarenhet av både operativt och strategiskt HR-arbete.
- Erfarenhet av att självständigt driva uppdrag inom HR-området.
- Van vid att arbeta i en förändringsorganisation och har erfarenhet av förändringsledning.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal o skrift.
- Erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
Meriterande
- Kunskaper om statlig arbetsrätt och den statliga värdegrunden.
- Erfarenhet av att ha arbetat inom staten.
Bra att veta
- Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
- Möjlighet till distansarbete upp till 50 %.
- Sista ansökningsdag: 9 oktober 2026.
- Tjänsten är tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
- Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
- Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
- Förmåner | Svenska kraftnät
Vid frågor, kontakta gärna följande personer:
Margareta Udd, rekryterande chef, 010-350 90 21.
Lennart Jansson, ansvarig rekryterare, 010-350 91 49.
Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31
Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.
Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.