Rekordmånga i årets traineeprogram
Svenska kraftnäts starka tillväxt syns även i traineeprogrammet. Årets traineegäng består av 21 entusiastiska och förväntansfulla unga nya kollegor. De har ett år framför sig med såväl praktiskt arbete som studiebesök, personlig utveckling och praktik i andra delar av verksamheten.
– Jag sökte programmet för jag vill arbeta med nåt som är viktigt. Här kommer jag direkt bidra till samhället, säger Ella Floding, trainee på avdelningen IT för kraftsystem och elmarknad.
Elin Mattsson, trainee på avdelningen Elmarknad fyller i:
– På min utbildning stötte man på Svenska kraftnäts namn hela tiden. Myndigheten är en superaktör och möjliggörare i energibranschen och en central aktör i energiomställningen.
De flesta av årets traineer hade hört talas om Svenska kraftnät innan de sökte – inte bara de som läst utbildningar inom energisystem. Tilde Bjelke, trainee på avdelning Finans har läst systemvetenskap och hon intygar att även bland IT-studenterna pratas det om Svenska kraftnät:
– Man har hört talas om utvecklingen inom energiområdet och att det arbetas med digitalisering på Svenska kraftnät.
Bra start på arbetslivet
Det är ett stort gäng traineer som startar sitt traineeår – 21 stycken, utvalda från drygt 1 000 sökande. De kommer arbeta i alla delar av Svenska kraftnät, från finansiell styrning, elmarknad och anläggningsprojekt till it-utveckling, hållbarhet och HR. Förutom att samhällsnyttan och Svenska kraftnäts roll i energiomställningen lockar har de sökt programmet för att få en bra start på arbetslivet.
– Att vara trainee innebär att man får en mjuk övergång mellan skola och jobb, säger Lucas Liss, trainee på avdelning Verksamhets- och IT-utvecklingsstöd.
Lina Ottosson, trainee på avdelning Ledningsprojekt, tar upp att de kommer få se många delar av verksamheten och få en helhetssyn och många av de andra i traineegänget nickar och håller med.
– Och så är Svenska kraftnät den enda arbetsgivaren i Sverige där man kan jobba med elkraft på övergripande systemnivå, säger Carl Carlsson, trainee på avdelning Kraftsystem.
Studiebesök och personlig utveckling
Traineerna är anställda på sina respektive enheter där de kommer ägna ungefär hälften av sin tid åt vanligt arbete. Den andra hälften fylls med traineeaktiviteter och det är många spännande saker som de kommer få vara med om.
– Vi har redan varit på studiebesök på stationen Hagby, berättar Deniz Ilter, trainee på avdelning Säkerhet och beredskap.
Studiebesök kommer det bli mer av, både inom Svenska kraftnät och hos andra aktörer i branschen. De kommer även gå utbildning med övergripande fokus på personlig utveckling och ambassadörskap. Under tio veckor kommer traineerna ha praktik på en annan enhet än sin egen.
– Då har vi möjlighet att få fördjupa oss i en annan del av verksamheten utifrån vad man är intresserad av, säger Anna Frostvik, trainee på enheten avdelning Säkerhet och beredskap.
– Och om man vill, finns möjlighet lägga till fyra månaders praktik hos en aktör i Sverige eller utomlands, säger Sigrid Hjelm Redin, trainee på avdelning Hållbarhet.
Vad ser traineerna fram emot mest under sitt traineeår?
– Att vi ska lära oss massor av varandra och av kollegorna på enheterna, säger Maja Westin, trainee på avdelning Elmarknad.
– Att få träffa många nya människor, både traineerna och andra på Svenska kraftnät och i branschen, säger Lucas Liss.
– Jag ser fram emot att vi ska få uppleva mycket och ha roligt, säger Emma Lindell, trainee på enheten Anläggningsinvesteringar.