Hoppa till huvudinnehåll

Svenska kraftnät använder kakor (cookies) för att förbättra och anpassa ditt besök på vår webbplats. Genom att använda webbplatsen accepterar du användandet av dessa kakor. Läs mer om kakor och hur du avaktiverar dem

Fyra glada personer på rad, en av dem håller i ett diplom
Per Ekström (programledare HVDC/FACTS på Svenska kraftnät), Erica Midfjäll (HMSK-samordnare på Svenska kraftnät), Alexandra Tidlund (affärsenhetschef Transmission & Distribution på Sweco) och Lars Nordén tf. divisionschef Nät.

Arbetsmiljöutmärkelsen 2025 går till Sweco i projektet Porjusberget–Naalojärvi

Utmärkelsen delades ut i samband med årets Health and Safety Summit. Mottagarna av utmärkelsen poängterade vikten av att tillsammans skapa rätt förutsättningar för att lyckas med ett säkert arbete.

Igår arrangerades för sjunde året i rad Svenska kraftnäts Health and Safety Summit. Träffen sker alltid i samband med den europeiska arbetsmiljöveckan och fokuserar på arbetsmiljö samt elsäkerhetsfrågor för våra leverantörer inom projekt- och anläggningsverksamheten. I år var temat ”Hållbart Ledarskap” där ledarskapets betydelse för arbetsmiljön och säkerheten lyftes. 

Säkerhetsfokuserade lösningar och god samverkan i tidiga skeden  

Vår arbetsmiljöutmärkelse syftar till att uppmärksamma föredömliga insatser inom energisektorn. Utmärkelsen delas ut till ett enskilt projekt eller team som har kommit med lösningar på kritiska element, lösningar som kan fungera som goda exempel i branschen.

I år gavs utmärkelsen till Sweco i projektet Porjusberget–Naalojärvi. Motiveringen lyder: 

“In the project conducted in partnering form, Sweco has shown how to make a difference in the early stages of the design phase. In a complex project with several challenges, they have a competent BAS-P organization where they have ensured good conditions in their BAS-P coordination responsibility. An established structure for feedback of experience, participation of subject matter expertise and collaboration forums are some of the success factors for minimizing risks in the early stages and optimizing conditions for the execution phase.”

– Arbetsmiljön har varit den röda tråden genom projektet där fältbesök och ändrade förutsättningar inneburit att det funnits ett proaktivt arbete för att hitta nya lösningar. Lokalisering, tillstånds- och miljöfrågor är andra utmaningar men där framgångsfaktorerna genom projektet har varit samarbetet med huvudentreprenörerna och Svenska kraftnät, säger Alexandra Tidlund från Sweco.

En kvinna tar emot ett diplom
Alexandra Tidlund, affärsenhetschef Transmission & Distribution på Sweco, tog emot utmärkelsen.

Ny ledning mellan Jokkmokk och Gällivare 

Mellan stationen Porjusberget i Jokkmokks kommun och Naalojärvi i Gällivare kommun, planerar vi en ny kraftledning. Den följer i huvudsak Vattenfalls befintliga regionnätsledningar och det är främst totalförsvarets intresseområden, rennäringen, jakt- och fisketurismen och passager genom naturreservat och Natura 2000-områden som påverkas av utbyggnadsförslaget.

Ledningen planeras som en luftledning för 400 kV växelström. Den preliminära uppskattningen, förutsatt att koncession och övriga tillstånd vunnit laga kraft, är att entreprenaden kan starta hösten 2026. Projektet kommer bedrivas i samverkansform där NCC är huvudentreprenör. 

Läs mer om projektet: Porjusberget–Nallojärvi (Vitåfors)

Kraftledningsgata i fjällmiljö
Porjusberget-Naalojärvi är ett projekt där ny 400 kV ledning planeras. Den nya ledningen möjliggör ett utökat effektuttag i hela regionen samt behövs för att förse Hybrit – en pilotanläggning för framställning av fossilfri järnsvamp – med ström.

Flera goda exempel

Övriga nominerade och goda exempel som lyftes var Kanonadens arbete med att stärka och etablera sitt systematiska HMSK-arbete i flera projekt, och Victor Energy AB för sitt arbete i projektet Aurora Line (Messaure-Dockasberg) där de haft ett reellt lärande av incidenter, bemannat upp och även ett engagemang från högsta ledningen i sitt säkerhetsarbete.