Rekryteringsspecialist
Sista ansökningsdatum:Svenska kraftnät spelar en nyckelroll i resan mot ett än mer elektrifierat Sverige. Den fortsatta elektrifieringen kommer vara avgörande för att nå ett hållbart samhälle, med konkurrenskraft och stark välfärd. Vårt samhällsviktiga uppdrag är en förutsättning för att elen som produceras ska nå ut till människor. Vill du vara med och jobba för ett lysande Sverige?
Nu söker vi en erfaren rekryteringsspecialist till vår enhet Rekrytera och Attrahera.
Om tjänsten
I rollen som rekryteringsspecialist äger du dina rekryteringsprocesser från start till mål. Du är den sammanhållande länken genom rekryteringsprocessens alla steg och leder processen genom både planeringsfas och utförandefas. Du har ett nära samarbete med rekryterande chef och delar utförandet av de olika momenten i rekryteringsprocessen med rekryterande chef och enhetens medarbetare.
Vi ser att du har god vana av att stödja chefer i rekryteringsarbetet och kan anpassa ditt stöd som rekryteringsspecialist utefter behov. Rollen innefattar allt ifrån;
- Uppstartsmöten
- Annonsarbete
- Urvalsarbete
- Kompetensbaserade intervjuer
- Referenstagning
Svenska kraftnät har vuxit kraftigt senaste åren och fortsätter vara inne i en stark tillväxtfas och vi behöver dig som har mycket god erfarenhet av rekrytering på kvalificerad nivå för att klara vår tillväxttakt och nå våra gemensamma mål. I rollen kommer du även agera processledare för våra boardingprocesser och ingå i projekt där du förväntas kravställa mot systemleverantören och säkra leverans.
Du kommer få möjlighet att utvecklas inom rekryteringsområdet och vara en del av vårt pågående program HR digitalisering, där vi under kommande år arbetar med att kvalitetssäkra och effektivisera våra processer samt implementera nya system.
Som rekryterare tillhör du enheten Rekrytera och Attrahera som ansvarar för rekrytering och Employer Branding. Vi består av 20 medarbetare i olika åldrar och med olika bakgrund. Enhetens uppdrag innebär att vara chefsstöd vid rekrytering, att stödja chefer löpande under hela rekryteringsprocessen samt säkerställa en kvalitativ introduktion av nya medarbetare och konsulter.
Om dig
Skallkrav:
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och är en lyhörd och engagerad kollega. Du är strukturerad och har förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt, även när tempot är högt.
Som person är du stabil och trygg, och behåller lugnet i utmanande situationer. Du har god självinsikt och hanterar förändringar med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. För att vara framgångsrik i denna roll tar du ansvar för dina uppgifter och arbetar målinriktat för att nå uppsatta mål.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska också leva upp till den statliga värdegrunden.
Vidare har du en examen inom personal- och/ eller beteendevetenskap. Du har även;
- Minst fem års aktuell arbetslivserfarenhet, av att självständigt driva, utföra och leda kompetensbaserade rekryteringar på kvalificerad nivå, chefsrekrytering och specialistrekrytering.
- God erfarenhet av statlig rekrytering och den statliga värdegrunden
- God vana av att föra dokumentation under rekryteringsprocesser
- God erfarenhet av administration och systemhantering
- Erfarenhet av att driva och utveckla boardingprocesser, då man i denna roll kommer arbeta delvis som processledare.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av:
- Rekrytering inom el- och energibranschen, erfarenhet av att rekrytera profiler såsom teknikspecialister, projektledare etcetera
- Du har erfarenhet av att leda och samordna externa rekryteringsleverantörer i rollen som beställare
- Erfarenhet av arbete i tillväxtorganisation
- Erfarenhet av att arbeta i ServiceNow
Bra att veta
- Tjänsten är placerad i Sundbyberg
- Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
- Resor inrikes kan förekomma i mindre utsträckning
- Sista ansökningsdag är 21 november 2025, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev
- Tjänsten är en tillsvidareanställning
- #LI-DNI
- Förmåner | Svenska kraftnät
Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Sara Bäckström, 010-475 9771. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare AnnSophie Doverlind, 010-475 8007 eller Anna Kalzén, 010-350 9253. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.
Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.