Karriärföretag och excellent arbetsgivare i år igen
Karriärföretagen presenterar årligen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och har återigen utsett oss till ett Karriärföretag 2025. Vi hamnar dessutom i toppskiktet när Nyckeltalsinstitutet kartlägger arbetsvillkoren på den svenska arbetsmarknaden, och vi får därmed utmärkelsen Excellent Arbetsgivare.
Sedan 2011 presenterar Karriärföretagen årligen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och Young Professionals, och Svenska kraftnät har återigen utsetts till ett Karriärföretag 2025.
Motivering
”Svenska kraftnät har utsetts till ett Karriärföretag 2025 tack vare sitt starka engagemang för att forma en hållbar och innovativ framtid inom energisektorn. Som en nyckelaktör i den svenska energibranschen erbjuder de en stimulerande arbetsmiljö där medarbetarna ges möjlighet att växa och bidra till viktiga samhällsförändringar, vilket gör dem till en attraktiv arbetsgivare.”
Läs mer på Karriärföretagens webbplats
En excellent arbetsgivare i år igen
Vi har även uppnått excellenta resultat i Nyckeltalsinstitutets Attraktiv Arbetsgivarindex® 2024 års databas. Svenska kraftnät tillhör de tio procent bästa arbetsgivarna i Nyckeltalsinstitutets kartläggning av rådande arbetsvillkor i svenskt arbetsliv. Vi är därmed en excellent, attraktiv och hållbar arbetsgivare utifrån de arbetsvillkor som råder i verksamheten.
För tredje året i rad visar dessutom kartläggningen att energibranschen är den mest attraktiva branschen att arbeta i.
Kartläggningen bygger på faktiska arbetsvillkor hos cirka 400 företag och organisationer. I undersökningen tittar man bland annat på andel tillsvidareanställningar, möjligheter till chefskarriär, kompetensutveckling, lönestrukturer, sjukfrånvaro och hur föräldraledighet tas ut.
Hundratals nya medarbetare
Elektrifieringen och energiomställningen fortsätter i snabb takt och Svenska kraftnäts roll i utvecklingen är central. Vi rekryterar för fullt och kommer att fortsätta göra det framöver. Vid årets slut 2024 hade vi 1 574 anställda och vi har utrymme att bli fler anställda till 2025/2026.
– Det är roligt att få det här fina resultatet i år igen. Vi arbetar för att vara en attraktiv arbetsgivare och med ett framtida fokus på att öka andelen kvinnor inom våra ojämställda yrkesgrupper och utveckla arbetet med aktiva åtgärder, säger Christina Nilsson, HR-Direktör, Svenska kraftnät
Om kartläggningen
Nyckeltalsinstitutet kartlägger varje år arbetsvillkoren på den svenska arbetsmarknaden. Undersökningen baseras på statistik från cirka 400 stora och medelstora företag och organisationer med totalt runt 800 000 anställda.