Enhetschef Förhandsmarknad & kapacitet
Sista ansökningsdatum:Svenska kraftnät är en central aktör för den hållbara energiomställningen. På division System arbetar vi bland annat med att designa elmarknaden, utveckla och driva elsystemet. Vi bidrar till utvecklingen av det svenska samhället och skapar förutsättning för att det ska fungera. Vi ser till att Sverige har en lysande framtid.
Om tjänsten
Som enhetschef har du en nyckelroll i att driva förändring och utveckling i takt med energiomställningen och elmarknadens utveckling. Du leder arbetet vid enheten Förhandsmarknad & kapacitet som ansvarar för utveckling och implementering av kommissionsförordningen FCA, delar av CACM, kapacitets- och flaskhalshantering, samt de delar av det reviderade elmarknadsdirektivet och elmarknadsförordningen som berör dessa områden.
Enheten ansvarar också för fördelning och användning av flaskhalsinkomster, auktioner av finansiella instrument (EPADs) samt övergripande för principer för användning av mothandel i kapacitetsberäkningar. Ditt ansvar är att planera, utveckla, genomföra, följa upp och återrapportera verksamheten inom området förhandsmarknad och kapacitetshantering.
Du leder enheten som idag har 12 medarbetare och i dina arbetsuppgifter ingår utöver ovanstående:
- Personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.
- Leda och utveckla enheten och dess medarbetare genom förändring och bygga upp kompetens inom prioriterade områden.
- Följa utvecklingen inom verksamhetsområdet och bevaka att lagar och krav efterlevs.
Du ges möjlighet att påverka strategiska frågor på både nationell och europeisk nivå, utveckla ditt ledarskap i en komplex och kunskapsintensiv miljö, samt stärka samverkan med myndigheter och marknadsaktörer. Du leder ett team av självgående experter där din roll är att skapa tydlighet, stötta i prioriteringar och vara ett bollplank i det dagliga arbetet. Rollen erbjuder även goda möjligheter att bidra till metodutveckling, processförbättring och att forma arbetssätt i en verksamhet med stor samhällspåverkan.
Om dig
Skallkrav:
Du är en lyhörd och hänsynstagande ledare som skapar tillit genom att se och förstå både människor och sammanhang. Med ett tydligt resultatfokus driver du utveckling framåt och får saker att hända – alltid med kvalitet och riktning. Din strukturerade arbetsstil ger stabilitet och trygghet i en miljö där mycket förändras snabbt. Du står stadigt även när det blåser, och i utmanande lägen är du den som behåller lugnet, visar vägen och stärker teamet genom tydlig kommunikation och närvaro.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vidare har du:
- Akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område (teknik, ekonomi, juridik eller samhällsvetenskap).
- Minst 10 års arbetslivserfarenhet från elmarknaden.
- Erfarenhet av att arbeta i en ledande roll med personalansvar.
- Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av elmarknadens regelverk och utveckling.
- Erfarenhet av att arbeta med frågor som rör olika intressenter.
Bra att veta
- Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg eller Göteborg.
- Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
- Tjänsteresor förekommer 1-2 gånger i månaden.
- Sista ansökningsdag 3 oktober 2025. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
- Tjänsten är en tillsvidareanställning.
- I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.
- Förmåner | Svenska kraftnät
Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Mårten Bergman, tel. 076 118 24 32. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Linda Mattsson, tel. 072 463 17 47. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se
Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.