Hoppa till huvudinnehåll

Svenska kraftnät använder kakor (cookies) för att förbättra och anpassa ditt besök på vår webbplats. Genom att använda webbplatsen accepterar du användandet av dessa kakor. Läs mer om kakor och hur du avaktiverar dem

Verksamhetsutvecklare Effektivisering

Sista ansökningsdatum:

Är du vår nästa verksamhetsutvecklare inom effektivisering?

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet?

Då är Svenska kraftnät rätt plats för dig!

Välkommen till Finansavdelningen och Verksamhetsutveckling. Vi inom Verksamhetsutveckling ansvarar för att erbjuda stöd och expertkunnande till hela Svenska kraftnät inom alla delar av verksamhetsutvecklingen, för att skapa förutsättningar för verkets ledning och den operativa verksamheten i sitt löpande arbete och beslutsfattande för att Svenska kraftnät ska kunna nå sina mål.
Inom avdelning Finans ingår funktionerna som arbetar med styrning, planering och uppföljning, samordning, redovisning, utveckling och stöd.

Vi behöver kreativa, innovativa förmågor med olika kompetenser

– är Du en av dem?

Läs mer om vår arbetsplats här:
Vår arbetsplats | Svenska kraftnät (svk.se)

Om tjänsten

Vi söker nu en Verksamhetsutvecklare med fokus på effektivisering. I rollen kommer du framför allt att arbeta med utvecklingsinsatser knutna till Svenska kraftnäts effektiviseringsprogram, men även andra effektiviseringsuppdrag kan bli aktuella.

Som verksamhetsutvecklare förväntas du driva och genomföra initiativ som leder till effektivisering av den interna verksamheten, med fokus på tidsbesparande och kostnadseffektivitet men alltid med bibehållen eller ökad kvalitet som del av resultatet. Du kommer att genomföra process- och värdeflödesanalyser, arbeta fram effektiviserande åtgärdsförslag samt införa dessa i samarbete med verksamheten.

Typiska arbetsuppgifter kan vara att:

  • Genomföra analyser – t.ex. identifiera slöserier och kundvärde
  • Stötta i de metodiker som används i effektiviseringsarbetet
  • Planera och driva workshops
  • Utbilda inom effektivisering
  • Förvalta och utveckla metodstöd
  • Processkartlägga

Alla initiativ genomförs i samarbete med verksamheter i alla delar av organisationen. 

I ljuset av samhällets ökade förväntningar på effektivisering och kravet på återrapportering av inre effektivitet och snabbare omställning, finns behov och förväntningar på att Svenska kraftnät ökar sin genomförandeförmåga och effektivitet.

Eftersom enheten är under uppbyggnad finns det stora möjligheter att påverka rollens innehåll och arbetsuppgifter. Rollen ställer krav på förmåga att driva arbete framåt samtidigt som du behöver kunna anpassa prioritering och utveckling till vad som blir effektivast i det enskilda fallet. Då Svenska kraftnät är under kraftig tillväxt behöver du kunna hantera snabba förändringar.
I rollen som verksamhetsutvecklare inom effektivisering tillhör du enheten Processer & Verksamhetsarkitektur inom sektion Verksamhetsutveckling.
Sektionen i sin tur tillhör avdelningen Finans vars uppdrag samlar funktioner som arbetar med styrning, stöd och samordning för hela verket. Vår enhet består i dagsläget av en grupp på 7 personer. 
Enheten Processer & Verksamhetsarkitektur ansvarar för att, i samarbete med verksamheten, arbeta med förvaltning, stöd och utveckling av verksgemensamma ramverk samt metoder och verktyg inom området.

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper.
Som person har du ett driv som innebär att du sätter igång aktiviteter, uppnår resultat och har mod att hålla i och stå upp för ditt arbete. Du har förmåga att skapa goda relationer och samarbeten och gör det genom att skapa engagemang, delaktighet och samsyn. Du är en problemlösare som kan lösa komplexa utmaningar.
Vidare har du ett helhetsperspektiv där du ser sakers långsiktiga betydelse och kan väga samman information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar.
Du förstår hur olika delar i en verksamhet hänger samman och arbetar för gemensamma metoder och arbetssätt.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning.
 
Vi söker dig med relevant flerårig högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.

Du har även erfarenhet av:

  • Minst fem års erfarenhet av att arbeta med effektivisering med hjälp av metoder och verktyg från exempelvis lean och/eller Six Sigma
  • Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med utveckling/effektivisering och av att samarbeta i verksamhets- samt IT-nära roller och funktioner
  • Mycket goda kunskaper om verksamhetsutveckling inom större organisationer
  • Erfarenhet av att ha drivit uppdrag kopplat till verksamhetsutveckling
  • Mångårig erfarenhet av att leda workshops i tvärfunktionella sammanhang
  • Egen praktisk erfarenhet och/eller vidareutbildningar/certifieringar inom effektiviseringsarbete
  • God pedagogisk förmåga
  • Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift
  • Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.

Meriterande: 

  • Erfarenhet av energisektorn
  • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
  • Erfarenhet av processutveckling
  • Certifiering inom lean, Six Sigma eller liknande
  • Erfarenhet av PPS som projektstyrmodell

Bra att veta

  • Tjänsten är placerad i Sundbyberg
  • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % om arbetet så tillåter.
  • Resor förekommer i mycket begränsad omfattning i denna tjänst.
  • Publiceringsdag: 29 september 2025
  • Sista ansökningsdag: 20 oktober 2025
  • Tjänsten är en tillsvidareanställning utan provanställning
  • Förmåner | Svenska kraftnät

Kontakta gärna nedanstående personer för mer information;

Rekryterande chef Kristina Strandahl, tel. 010-475 88 16
Ansvarig rekryterare, Lennart Jansson, tel. 010-350 91 49
Fackliga representanter.
Annika Ingeborn, SACO, tel. 010-475 87 72.
Erica Midfjäll, ST, tel.nr. 010 475 87 31.
Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät