Tech lead digital innovation
Sista ansökningsdatum:Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med ny teknik ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer.
Vill du ansvara för att driva implementering av den senaste tekniken så som AI och maskininlärning och bidra till att effektivisera Sveriges energiförsörjning, se hit!
Om tjänsten
Vi söker en tech lead som kommer vara ansvarig för att driva digital innovation i samarbete med verksamhetsrepresentanter genom att leda utvärdering, test, utveckling och överlämning av idéer som bidrar till en accelererad digitalisering. Tillsammans med bland annat IT-arkitekter och strateger kommer du att ha en nyckel-roll i att bygga upp ett digitalt labb för ökad digitalisering och innovation. I rollen kommer du att utvärdera och applicera tekniska framsteg på verksamhetsproblem.
Du kommer att tillhöra enheten Digitalisering och innovation på division IT som har uppdraget att främja accelererad digitalisering och ökad innovationsförmåga på Svenska kraftnät. Enheten ansvarar för uppbyggnad av en inkubatorverksamhet samt innovationslabb i syfte att förstå, testa och införa nya digitaliseringsförmågor. Det innebär bland annat att fånga verksamhetens behov, arbeta med målbilder, färdplaner och prioritering samt säkerställa införandet i organisationen med hjälp av utbildningar, förändringsledning och kommunikation. I rollen som tech lead ingår:
- Ansvar för att driva och utveckla proof-of-concepts och Minimum Viable Products (MVP:er) i teknikens framkant för ökad digitalisering, som exempelvis kring AI såsom generativ AI och maskininlärning (ML) samt automation och processeffektivisering.
- Att leda initiativ och därmed koordinera involverade personer, kompetenser och resurser.
- Att stödja samarbete och samskapande med andra enheter inom Svenska kraftnät och externa partners.
- Ansvar för att ta fram beslutsunderlag och dokumentation, exempelvis business case och lösningsförslag.
- Att bidra till att representera och förankra leveranser hos relevanta intressenter.
- Att säkerställa att de lösningar som tas fram passar in i Svenska kraftnäts verksamhet samt IT-miljö och lever upp till verksamhetens behov.
- Stödja uppbyggnad, utveckling och förvaltning av tekniska miljöer för innovation.
- Att bidra till att utveckla nya arbetssätt för innovation.
Du kommer att få möjlighet att delta i kurser, workshops och konferenser för att hålla dig uppdaterad inom de senaste teknikerna och trenderna inom AI och digital innovation. Du kommer också att kunna utvecklas inom framtidens energiteknik hos den centrala spelaren i Sverige för energiomställningen.
Om dig
Skallkrav:
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och tycker om att skapa resultat tillsammans med kollegor. För att trivas i rollen ser vi att du är lösningsorienterad och lägger vikt vid att hålla dig informerad och lära nytt inom ditt yrkesområde. Som person är du organiserad och bra på att planera och slutföra det som påbörjas. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Du har en akademisk examen från högskola eller universitet, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även:
- Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda utveckling av IT-lösningar.
- Erfarenhet av affärs-/verksamhetsutveckling.
- Erfarenhet av att ha designat och byggt upp tekniska miljöer (infrastruktur- och applikationslager) för digital innovation, labbverksamhet eller inkubator inom IT eller motsvarande.
- Erfarenhet av att utveckla idéer till färdiga lösningar med hjälp av kunskap inom programmering, verktyg och ramverk.
- Erfarenhet av att arbeta enligt ett agilt arbetssätt med iterativt värdeskapande.
- Aktuell och relevant erfarenhet av AI.
- Goda kunskaper i svenska och engelska.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom säkerhetskänslig verksamhet.
Bra att veta
- Tjänsten är placerad i Stockholm / Sundbyberg.
- Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
- Sista ansökningsdag är den 25 augusti 2025. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
- Tjänsten är en tillsvidareanställning.
- I denna rekryteringsprocess tillämpas tester för slutkandidat/er.
- Förmåner | Svenska kraftnät
Vid frågor kontakta rekryterande chef Daniel Hellqvist, 072-590 24 00 alternativt ansvarig rekryterare Maria Sahlén, 010-489 20 27 (maria.sahlen2@svk.se). Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se
Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.